Kurzarbeit: Unterschied zwischen den Versionen

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Und es der Firma dadurch schlecht geht.  
Und es der Firma dadurch schlecht geht.  
Die Firma muss dann die Mitarbeitenden nicht entlassen.
Die Mitarbeitenden machen weniger Arbeit.
Zum Beispiel:
Der Mitarbeitende arbeitet 40 Stunden in der Woche.
Mit Kurz·arbeit arbeitet der Mitarbeitende jetzt nur noch 20 Stunden in der Woche.
Der MItarbeitende arbeitet die Hälfte.
Der Mitarbeitende bekommt von der Firma auch nur noch die Hälfte vom Lohn.
Die Firma kann jetzt Geld sparen.
Der Mitarbeitende braucht aber den ganzen Lohn zum Leben.
Der Mitarbeitende bekommt jetzt das Kurz·arbeiter·geld.
Das ist Geld vom Staat.
Der Staat zahlt einem Teil vom Lohn.
Genauer: der Staat zahlt 60 Prozent vom fehlenden Lohn.
Zum Beispiel:
Der Mitarbeitende bekommt 1000 Euro weniger Lohn von der Firma.
Der Staat gibt dem Mitarbeitenden dann 600 Euro.




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